NEW 네오아이즈

진단 결과보다 중요한 것은
조직 안에서의 활용입니다.

k-DISC 진단 기반 교육은 개인의 성향 분석에 머무르지 않고 실제 조직 안에서의
소통과 협업 방식까지 연결하는 실행 중심의 학습 경험을 제공합니다.
자기이해부터 관계 이해, 조직 적용까지 현장에서 활용 가능한 참여형 학습으로 조직의
소통 문화를 함께 만들어갑니다.

네오아이즈 k-DISC 프로그램

k-DISC 프로그램

한국 기업 환경에 맞게 개발된 행동유형 진단입니다.
채용·배치·리더십·조직문화까지 하나로 연결되며 대한민국 대표 인재육성솔루션을 제공합니다.

# 한국형 진단

국내 기업 환경 반영
행동유형 분석

# 통합 솔루션

채용·배치
리더십·조직문화 연계

# 교육 연계

진단 후 맞춤 교육
성장 프로그램 설계

# 데이터 활용

개인 결과 리포트
조직 결과 리포트 제공

# 검증된 전문성

HRD 솔루션 대상
수상 이력

k-DISC 진단 기반 교육

k-DISC 소통의 디자인

k-DISC 행동유형 진단을 기반으로 나와 구성원의 소통 스타일을 이해하고 유형별 맞춤 커뮤니케이션 전략을 실천합니다.

전 임직원 인기과정 k-DISC 연계

4-7H

20명

k-DISC 갈등 관리

유형별 갈등 원인을 분석하고 효과적인 대응 및 해결 전략을 학습합니다.

실무자·팀장 실무 커뮤니케이션

4-7H

30명 이내

k-DISC 리더십

행동유형별 동기와 특성을 이해하고 구성원을 효과적으로 이끄는 리더십전략을 개발합니다.

팀장·중간관리자 인기과정 피드백·코칭

7H (1일)

20명 이내

k-DISC 세일즈 커뮤니케이션

고객 행동유형에 따른 상담 및 설득 전략을 이해하고 고객 맞춤형 영업 스킬을 학습합니다.

영업·마케팅 직원 인기과정

20명 이내

k-DISC 고객 응대 전략

고객의 행동 특성을 이해하고 유형별 응대 및 불만 처리 방법을 학습합니다.

CS·민원담당자 인기과정

1일~2일

커스텀

k-DISC 조직 활성화

조직 구성원의 행동유형 데이터를 기반으로 조직 특성과 개선 과제를 도출합니다.

경영진·HRD 실무 게이미피케이션

4-7H

30명 이내