“행동이 바뀌지 않는 교육은 이벤트입니다.”
k-DISC는 행동유형과 데이터 기반으로 조직과 인재의 변화를 설계하는 대한민국 대표 HRD 솔루션으로 성장하고 있습니다.
“전국의 현장을 연결하고, 현장의 변화를 만듭니다."
신입사원 온/오프라인 교육부터, 현장 방문, 지역별 오프라인 교육까지 전국 네트워크 교육 인프라를 통해 현장의 변화를 추구합니다.
k-DISC
k-DISC의 3대 핵심 프로그램은
조직의 변화를 설계하는 기준이 됩니다
COMPANY
네오아이즈는 전국 교육 인프라와
전문 강사진을 기반으로 고객사의
인재육성 시스템을 안정적으로 지원합니다.
현장에서 필요로 하는 니즈를 교육과정에 반영하여 협약 기업의 현장 리더가
인재육성에 실질적인 도움이 되도록 지원합니다.
특허·저작권 10건상표출원 4건
주요실적
현장에서 가장 필요로 하는 니즈로 교육과정을 설계하여
현장에 도움이 되는 교육·훈련을 지원합니다
“다양한 기업・기관 대상 교육 운영”
0%정규직
0명이상
교육
수료
사람을 이해하는 기준으로
조직의 인재육성을 변화하는 네오아이즈입니다.
![[HRD 조직문화 포럼] 설명을 넘어 직접 경험으로, 제10회 조직문화포럼에서 만난 팀 에너지](/uploads/notices/thumbnails/202610/1792743286_e280c6085b9725389236.png)
![[강사자격과정] 현장에서 바로 쓸 수 있는 소통의 기준, 현직 HRD·인사담당자들이 직접 증명한 k-DISC 강사자격과정 22기](/uploads/notices/thumbnails/202610/1792741757_bd258df931254125b28f.png)
![[중간관리자 교육] 팀장과 팀원 사이, 좋은 중간관리자가 '동시통역사'인 이유](/uploads/notices/thumbnails/202610/1792029673_3581406c5a7676be3fcb.png)
![[팔로워십 교육] '세 개의 BATON'을 잘 주고받는 사람이 프로가 되는 이유](/uploads/notices/thumbnails/202610/1791859151_659619ce0b72130f9c1c.png)
![[조직 소통 교육] 서로 다른 에너지를 알아가는 것에서 시작되는 진짜 협업](/uploads/notices/thumbnails/202610/1791859349_2f713000b0ee4e1ba405.png)
![[조직 소통 교육] 대한사료 k-DISC를 통해 '우리'를 다시 배우다](/uploads/notices/thumbnails/202610/1791859361_dc1732172333327a1a3d.png)
![[조직 소통 교육] 인재육성팀 k-DISC 소통 교육 현장](/uploads/notices/thumbnails/202610/1791859374_211669d618068ede5b19.png)
![[신입사원 교육] TS한국교통안전공단 신입사원 온보딩 성공 전략](/uploads/notices/thumbnails/202610/1791859386_5063f7185a47483297ee.png)
![[이벤트 종료] k-DISC 캐릭터 이름 공모전 진행](/uploads/notices/thumbnails/202610/1791859402_ec08ace3ee47edd8d931.png)
![[조직 소통 교육] 세대 간 소통 격차, k-DISC로 해소하기](/uploads/notices/thumbnails/202610/1791859419_03d38cdb42aaa1e1dd61.png)
